建设美丽乡村，让村民们过上更好的生活，是规划设计团队的社会责任。2019年，为深入学习浙江“千村示范、万村整治”工程经验，北京市发布了《关于落实农业农村优先发展扎实推进乡村振兴战略实施的工作方案》，确定实施“百村示范、千村整治”工程专项行动。2021年，“百师进百村”活动正式启动，通过双向选择，为150多个示范村庄配备设计师团队，结合各示范村的基础条件、现状特点、资源禀赋和现实需求等，对示范村“一对一”献计献策，以实现乡村振兴“五大振兴”为目标，帮助乡村解决发展中存在的难点问题，形成特色鲜明的示范效应。

围绕田庄村希望深度挖掘提升红色文化、盘活闲置用地与山地资源、实现村庄红色旅游产业转型、打造“薪火田庄”文化品牌的总体诉求，中国院团队通过与村镇主要领导和村民的多次沟通，提出了“党建红色引领，两山绿色协同”的总体发展思路，采用“系统性策划，小切口介入”的工作方式，为田庄村“党建品牌”的全面培育与提升提供了全面技术支撑。

团队与村民充分沟通诉求

在策划方案编制上，团队重点结合国家乡村振兴二十字方针，通过串联文化、产业、空间、产品等多个方面，建立了“外延党建文化—文化赋能产业—产业带动空间—空间衍生文化”的综合发展生态闭环，推动“薪火田庄”品牌优化升级。

针对当时村支部书记提出的用南山自然资源塑造冰瀑景观，发展冬季旅游的想法，团队为村庄编制了《田庄村第一届冬季嘉年华活动策划和景观提升方案》，重点将党建红色文化与山地特色活动相结合，打造春季踏青观光、夏秋野外拓展、冬季冰雪运动的全季主题文化体验活动，丰富了村庄文化旅游的形式与内容。嘉年华活动在2022年冬奥会期间成功举办，取得了很好的社会和经济效果。通过这次成功的实践，田庄村更加坚定了信心，确立了开展红色旅游产业转型升级的方向。

田庄村冰瀑景观

今后，中国院城镇规划院“百师”团队将积极服务国家乡村振兴战略，承担央企社会责任，持续扎根田庄村，跟踪服务村庄未来的建设发展，与村庄共同探索首都乡村营造特色路径，助力首都乡村振兴战略。

设计团队与村委、摄制组联合党建活动